De functie

Als althoboïst / tutti hoboïst breng je naast uitstekend artistiek en technisch speelniveau ook een open en gastvrije houding mee. Wekelijks wordt een productie voorbereid en uitgevoerd. Primair word je als althoboïst ingezet; daarnaast speel je tutti hobopartijen. Ook ben je inzetbaar voor (educatieve en maatschappelijke) activiteiten en optredens in kleinere bezetting.

Functie eisen

Het spreekt voor zich dat je je onderscheidt als (alt)hoboïst en beschikt over excellente vaardigheden als orkest- en ensemblemusicus. We verwachten van je dat je altijd goed voorbereid op het podium zit en de professionele etiquette die daarbij  hoort hoog in het vaandel hebt staan.

Wij vinden het essentieel dat elke collega een ambassadeur voor ons orkest is en naast de collectieve podiumactiviteiten meewerkt aan educatieve en maatschappelijke activiteiten en producties in ensembleverband. Je kenmerkt je als een positief geëngageerde teamspeler die de juiste balans weet te vinden tussen eigenheid en het collectief.

Solliciteren en procedure

Graag ontvangen we uiterlijk 21 augustus 2023 je sollicitatie in de vorm van een volledig ingevuld sollicitatieformulier. Een verwijzing naar een representatieve video is een pré, zeker voor de kandidaten die we nog niet kennen.

Het proefspel voor deze functie vindt plaats op woensdag 27 september 2023. Verplichte werken:

-        W.A. Mozart: Hoboconcert in C KV 314, 1e en 2e deel zonder cadens;

-        Pasculli: Omaggio a Bellini

-        Nader te bepalen orkestpartijen.

De selectiecommissie behoudt zich het recht voor uit de schriftelijke sollicitaties een voorselectie te maken. Een sollicitatiegesprek maakt een belangrijk deel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana van Iddekinge, Hoofd Personeel & Organisatie: sana.van.iddekinge@residentieorkest.nl of (070) 88 00 212.

Overige informatie

Om voor deze baan in aanmerking te komen, geldt de voorwaarde dat als je afkomstig bent uit een niet-EU-land, je moet beschikken over een onbeperkt geldige werk- en verblijfsvergunning voor Nederland. Als je deze niet hebt, dan kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen. Bij benoeming vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).